Programas de Onboarding
Fase 4: Onboarding Avanzado
Esta es la última fase del proceso de Onboarding la cual busca potenciar al trabajador, ampliar sus habilidades, conocimientos y evaluar su impacto en la organización.
En la fase se puede incorporar actividades como:
- Evaluar los resultados logros y planear los futuros desafíos.
- Los procesos de formación continuarán siendo continuos para el trabajador y se le incentivará a proponer ideas y soluciones.
- Finalmente se evaluará el aporte del trabajador a la organización mediante el nivel de conocimiento y habilidades y se recompensará su esfuerzo.
