Programas de Onboarding
Fase 3: Onboarding Intermedio
En esta etapa se busca consolidar al trabajador y profundizar en su integración.
En la fase se puede incorporar actividades como:
- Plan de trabajo, su desempeño, obtener feedback y buscar áreas de mejora.
- El trabajador pasa a la siguiente etapa de capacitaciones en las cuales profundiza en sus funciones y en los equipos.
- Se le facilitará la integración con sus compañeros y proyectos para promover el sentido de pertenencia y compromiso.
- Se le asignará metas, responsabilidades y retos, pero también oportunidades de crecimiento en base a su perfil.
