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Ley Karin y la Importancia de la Capacitación
Ley Karin y la Importancia de la Capacitación:
La Ley Karin refuerza la seguridad en los lugares de trabajo en Chile, estableciendo exigencias más estrictas para prevenir accidentes laborales. Sin embargo, más allá del cumplimiento normativo, la clave para reducir los riesgos es la capacitación efectiva, permitiendo que trabajadores y empleadores conozcan y apliquen correctamente los protocolos de seguridad.
Para que la formación sea realmente útil, debe ser gamificada, flexible y con analítica avanzada. La gamificación aumenta el compromiso y la retención del conocimiento, la flexibilidad permite que cada persona aprenda a su ritmo y la analítica avanzada facilita el seguimiento del progreso y la identificación de áreas de mejora. Estas metodologías no solo garantizan el cumplimiento de la ley, sino que fortalecen una cultura de prevención en las organizaciones.
Invertir en una capacitación moderna y adaptada a las necesidades actuales es fundamental para evitar accidentes y proteger la vida de los trabajadores. La seguridad no debe verse solo como una obligación, sino como un compromiso real con el bienestar laboral y el desarrollo sostenible de las empresas.
